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    35KV變壓器價(jià)格

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    新疆變壓器廠人力資源管理咨詢項(xiàng)目正式啟動(dòng)

    作者:山東匯德變壓器制造有限公司 發(fā)布時(shí)間:2013/11/16 19:16:15點(diǎn)擊:456

    新疆變壓器廠人力資源管理咨詢項(xiàng)目正式啟動(dòng)

    3月27日,新疆變壓器廠人力資源管理咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在變壓器廠總部三樓會(huì)議室召開。

        會(huì)議主題是構(gòu)建人力資源管理體系、提升戰(zhàn)略實(shí)施能力。

        啟動(dòng)會(huì)由工會(huì)主席王化忠主持。新疆合益(Hay)變壓器廠家大中華區(qū)副總裁陳雪萍女士首先致詞。陳總對(duì)新疆變壓器廠能與合益變壓器廠再次合作表示感謝。她認(rèn)為,通過第一階段的合作,雙方建立了良好而又融洽的關(guān)系,對(duì)新疆變壓器廠自身的優(yōu)勢(shì)和不足都有了一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。針對(duì)第二期項(xiàng)目,她特別提到了三個(gè)問題:一是明確Hay變壓器廠的定位是“場(chǎng)外指導(dǎo)”,它所提供的服務(wù)是把人有效地組織起來、激勵(lì)起來和培養(yǎng)起來。二是Hay帶來的價(jià)值是幫助企業(yè)提高人力資源管理能力、明確職責(zé)分工與建立管控體系,根據(jù)貢獻(xiàn)價(jià)值建立公平的薪酬體系,以激勵(lì)有價(jià)值、有能力員工干的更好。三是對(duì)新疆變壓器廠管理骨干人員提出期待:要以積極的心態(tài)來迎接新事物的到來,在掌握概念、工具的過程中積極推動(dòng)企業(yè)變革,實(shí)現(xiàn)價(jià)值認(rèn)可,把抵觸情緒轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極開放的心態(tài);在專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)上要相互學(xué)習(xí)、相互借鑒,管理人員應(yīng)該積極參與,身先士卒;在項(xiàng)目推動(dòng)過程中,會(huì)有大量培訓(xùn)任務(wù),希望各團(tuán)隊(duì)內(nèi)部能夠積極配合推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。

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